Hi,
Wer mag gute Musik? Mag eine gute Stimme? Französisch?
Wer mag sich für 2 Minuten in eine komplett andere Welt bewegen?
Wer ist so mutig? Bist du es? Ja? Wirklich?
Dann klicke auf: Hier online hören!!
Hi,
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Hi,
“pünktlich” zu Weihnachten ist die PC Welt Zeitschrift so lieb und schenkt uns jeden Tag eine Vollversion für irgendwas.
Interesse? Guckst du hier: Xmas-Vollversion des Tages und Gewinnspiel
Hi,
wer es schon immer mal wissen wollte, was im Leben fehlte bzw. noch zu machen wäre, hier eine Liste:
Quelle. http://www.todo-liste.de/html/99_dinge.php
Hi,
wer mal Lust hat per Excel einfach und schnell einen “Persönlichkeitstest” nach dem DISG Modell zu machen ist hier richtig
Die Excelmappe ist selbsterklärend, einfach die Wertung der Wortgruppen eingeben – alles andere macht Excel automatisch! Also inklusive grafischer Auswertung. Alles kostenlos.
Interesse? Klick auf: DISG
Hi,
netcup – wo ich meinen Blog sehr günstig hoste – bietet eine WM Aktion an:
Jetzt lohnt es sich doppelt Deutschland anzufeuern, denn mit jedem erreichten Finale der deutschen Fußball Nationalmannschaft erhalten Sie mehr Rabatt auf den monatlichen Preis! Wird Deutschland Weltmeister, gibt es sogar ganze 50% Rabatt!
Den Rabatt erhalten Sie so lange, wie Sie den Tarif WM 2010 Spezial bei uns beziehen, im Idealfall also lebenslang. Die Rabatte staffeln sich wie folgt:
* Deutschland kommt ins Viertelfinale: 10% Rabatt = 3,50 € / Monat
* Deutschland kommt ins Halbfinale: 20% Rabatt = 3,11 € / Monat
* Deutschland kommt ins Finale: 30% Rabatt = 2,72 € / Monat
* Deutschland wird Weltmeister: 50% Rabatt = 1,94 € / Monat
Dieses Angebot kann bis zum Ende der Vorrunde bestellt werden. Die Abrechnung für dieses Angebot beginnt erst ab dem 12. Juli 2010, wenn der Sieger der Weltmeisterschaft fest steht. Je früher Sie bestellen, um so mehr sparen Sie!Leistungen
* Speicherplatz: 10 GB
* Traffic: jetzt komplett KOSTENLOS
* Domains: 1 * .de/.com/.net/.org/.biz/.info/.eu/.ws /.at
* Anzahl IMAP / POP3-Postfächer: 50
* E-Mail-Speicherplatz: 10 GB
* Anzahl E-Mail-Adressen: unbegrenzt
* Anzahl E-Mail-Responder: unbegrenzt
* Anzahl FTP-Benutzer: 20
* Erstellbare Subdomains: 20
* Wildcard-Subdomains: unbegrenzt
* @-Domains: unbegrenzt
* Cronjobs: 2
* MySQL-Datenbanken: 2
* 24 h eMailsupport: JA
* Verwaltungssoftware: Confixx Professional 3.3.5
Quelle: http://www.netcup.de/bestellen/produkt.php?produkt=149
Hi,
Bild.de hat eine kurze Liste von acht Tips veröffentlicht die zu einem “perfekten” Chef führen:
Offenes Ohr haben
Führungskräfte sollten prinzipiell Bereitschaft für Mitarbeitergespräche zeigen, sich Zeit nehmen und präsent sein. Das gilt sowohl für Personal- wie auch für arbeits- und aufgabenbezogene Themen.Vertrauen zeigen
Es ist u.a. Aufgabe des Chefs, Arbeit zu verteilen. Damit gibt er Verantwortung ab und überträgt diese zeitweilig auf die Mitarbeiter. Dabei sollte er auch einen Vertrauensvorschuss leisten, das motiviert ungemein.Vereinbaren Sie Ziele
Mitarbeiter sind motivierter, wenn sie nach konkreten, termingerechten und beeinflussbaren Zielen arbeiten können. Chefs sollten diese daher laut kommunizieren und auch auf ihre Mitarbeiter hören, wenn diese die Ziele als unrealistisch einschätzen.Feedback geben
Kreative Ideen und gute Arbeitsergebnisse sollten Chefs anerkennen und sich merken. So können die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeiter gefördert, weiterentwickelt und gestärkt werden.Eigenes Wissen weitergeben
Eine gute Informationspolitik innerhalb eines Unternehmens ist wichtig für das Arbeitsklima. Der Vorgesetzte sollte Mitarbeiter daher rechtzeitig über neue Projekte oder Personal-Änderungen informieren – bevor es der Flur-Funk tut.Soziale Kompetenz
Chefs können ruhig auch mal „menscheln“ – heißt: sich die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter ansehen, diese nach eventuellen Verbesserungsvorschlägen für das Arbeitsklima fragen, Einfühlungsvermögen zeigen.Anerkennung zeigen
Wer gute Leistung einzelner Mitarbeiter lobt und ihnen für Ideen oder Vorschläge dankt, steigert die Motivation aller und damit das Teamgefühl.Fehler eingestehen
Ein Chef hat nicht immer recht. Vorgesetzte, die eigene Fehler eingestehen, ernten von Mitarbeitern dafür Respekt und Anerkennung.
Hi,
Lust auf ein Longdrink?
Zutaten:
- 4 cl Rum (Havanna Club)
- 1 Limette
- Cola zum Auffüllen
- Rohrzucker
- Eis, Crusheis bzw Eiswürfel
Zubereitung:
Ca. 1 gehäuften Teelöffel Rohrzucker in ein Caipi Glas, eine Limette vierteln und je 2 Viertel in ein Glas ausdrücken. Limetten ins Glas geben und pro Glas 4 cl Havanna Club ins Glas. Mit Cola auffüllen und dann Eis dazu geben. Mit einem Strohhalm verrühren.
Hi,
wer schon immer mal einen Computerführerschein machen will, kann vorab testen, ob sein Wissen reicht. Guckst du HIER.
Hi,
ich muss mich entscheiden welchen neuen Farblaser Drucker ich haben will. Er muss mindestens 2 Fächer haben und netzwerkfähig sein. Bisher habe ich diese gefunden:
Alternative?
Hi,
ich lese gerade einen merkwürdigen Artikel auf bild.de mit u.a. folgenden Inhalt:
Dabei geht es vor allem den Mitarbeitern von Callcentern schlecht. Sie fielen etwa doppelt so häufig aufgrund psychischer Erkrankungen aus (circa 33 Tage pro Jahr), wie der Durchschnitt aller Erwerbstätigen (circa 13 Tage pro Jahr).
Quelle: bild.de
Mhmm, ich muss öfters krank werden